CREATE

仕事について

CREATE

仕事について

代表林がこだわるモノ造りの裏側にはエンジニアを続けたくとも 続けることの叶わなかった技術者を支えたいという強い信念があります。
職人でありたい、技術を磨きプライドを持ってシステムエンジニアを続けたい。
同じ想いをもつメンバーが集まって現在に至ります。

SIer業務は、企業における情報システム部門やシステム開発などのすべての業務を代わりに担いますが
弊社はその中でもシステム開発と設計、開発したシステムの運用管理を担うことが大半です。

開発業務に特化した人材を多く抱えていることから、業務を問わず幅広い形でシステム開発に携われます。

SIer企業に入社したものの、開発業務に携わることが出来ずにいる・・・
営業主体の企業で自分の意見がなかなか通らないと感じている・・・
エンジニアとして技術を磨きたい気持ちのある方は是非お問い合わせください

また、IT業界が未経験であってもコードを書くのが好き!ゲームを造るのが好き!という方もお待ちしております。
私達と共に技術者として新しい一歩に挑戦していきましょう。

ラルゴが求めるエンジニアの4つの気質

  1. 01好奇心が旺盛である
  2. 02粘り強く努力家
  3. 03考えることが好き
  4. 04自分が好き・人が好き

Q&A

業務内容Q&A

01

SIerって何ですか?

SIer(読み方:エスアイヤー)とは、システムインテグレーターの略称です。
SIerという言葉は「SI」と「er」を組み合わせた造語になっており、「er」は「~する者」という意味があります。

「SI」(読み方:エスアイ)は、「システムインテグレーション(System Integration)」の頭文字です。 システムインテグレーションとは、顧客の業務を把握・分析し、課題解決のためのコンサルティングから設計、開発、運用・保守までを請け負うことを言います。
そして、このような受託業務をビジネスとして展開する企業をSIerといいます。

顧客のヒアリングやシステム設計を行うエンジニアのことをSE(読み方:エスイー)といいます。 SEは、システムエンジニア(System Engineer)の略です。

02

仕事内容はどのようなものですか?

顧客より業務課題が異なるため、SIerの請け負う仕事も多岐にわたります。
案件によりシステム開発の規模もさまざまであり、開発に数年かかる大規模プロジェクトもあります。
クライアントから依頼される仕事をSIerが一社で担当することはほとんどありません。 ハード製品ベンダー、パッケージソフトベンダー、ソフト開発企業、通信会社などと協力しながら、システム開発を行います。
ラルゴに入社後は先輩社員と配属された案件内で最初は主にプログラマーとして勤務して頂くことになります。

03

関連する資格はありますか?

必ず必要という訳ではありませんが業務についてから困ることが無いように予備知識をつけるのであれば下記の試験をお勧めしています。

・ITパスポート(iパス)
IPA(独立行政法人情報処理推進機構)が実施している国家資格で、ITを利活用するすべての社会人・学生が備えておくべき基礎的な知識を確認するという試験になりますので受けておくとよい試験です。

・基本情報技術者試験
こちらもIPAが実施している国家資格です。システムエンジニアとしてSIerへの就職を目指すのであれば必須とも言える資格です。 システムエンジニアの登竜門と言われる試験で、ITパスポートよりも難易度は高いのですが、その分評価も高いものとなっております。

04

勤務地は選べますか?

必ず条件に沿ったプロジェクトに参画できる訳ではないですが、通勤時間が長くなり過ぎないよう考慮しています。
転勤はありませんので基本は首都圏内が勤務先となります。 家賃の3割を会社で負担する制度があるため、地方から通勤の便のよい首都圏に転入したメンバーも多くいます。
また、経験や実績によってはリモートを主体とする案件に参画することもできますので面接時にご相談ください。

05

プロジェクト参画の流れが知りたいです

プロジェクトへ参画当日から業務に携わることは少ないです。
一般的な流れとしては先輩社員または営業と共に配属チームへ合流します。
その後、業務やシステムの説明と担当業務の説明を受けます。自身が使用する作業端末の準備をして終了となります。

参画後は、配属チームミーティングにより自分の業務を確認します。
担当となった業務を行い実施結果のレビューを行う流れとなります。

06

残業は多いですか?

「予約システムが必要である。」「事務作業を楽にしたい・・・」等、日常業務を円滑にするためのサポートとしてシステムを導入してみませんか?
システム開発といっても大規模なものから個人単位でご利用頂く小さなものまで規模は様々です。
「このような事務作業システムでなんとかならない?」と、日常業務のお困りごとをぜひお聞かせください。私たちがお役に立てることがあるかもしれません。

FLOW

ラルゴ入社後の流れ

採用が決まった後の、大まかな流れです。
未経験者につきましては研修後に、プロジェクトへ配置され現場研修となります。
経験者は経験の実績に応じてSTEP4からとなりますが、ご自身のスキル等に不安がありましたら研修を受けることも可能です。
面接時に遠慮なくご相談ください。

  • 入社手続き

    STEP01入社手続き

    入社手続き、社内環境準備(社内メールや各環境に向けたアカウント設定)

  • 仮配属

    STEP02社内のリーダーグループに仮配属

    ・入社後はリーダーを中心としたグループに仮配属されます。
    勤務など不安なことなどは気楽に社内掲示板で質問することが出来ます。

  • 社外研修

    STEP03社外研修

    ・未経験の場合は1ヵ月間の技術研修でIT知識を身に着けて頂きます。

  • 現場研修

    STEP04現場研修

    ・基本的には弊社のメンバーのいるプロジェクトに配属され勤務開始。

  • 結果の通知

    STEP05試用期間満了に伴う結果の通知

    ・試用期間のあともOJT継続

  • 正規雇用

    STEP06正規雇用

    ・同案件でのOJTから正規契約への昇格か、他のプロジェクトに参画
    社内のリーダグループに本配属